6月8日，县综治中心召开作风建设推进会议，县综治中心主任主持会议，县综治中心派驻单位窗口工作人员及全体干部职工参加会议。
会议传达学习了全市“三抓三促”暨“作风顽疾百日整治”行动现场推进会议精神，通报了全市“作风顽疾百日整治”行动作风问题曝光台第一期通报5起典型问题，组织学习了平安临洮建设领导小组办公室关于印发《临洮县综治中心派驻单位工作人员考评管理办法（试行）》的通知，查摆了综治中心干部队伍“慵懒虚”、“推拖绕”、“松散乱”等作风顽疾方面存在的突出问题，并进行了集体约谈。
会议要求，全体综治干部一是要提高思想认识，切实转变工作作风，坚持把纪律规矩挺在前面，派驻单位窗口工作人员要严格遵守窗口工作人员“十不准”规定，坚决杜绝迟到、早退、旷工、脱岗串岗、聊天、玩游戏、刷抖音等现象的发生，综治中心办公室人员要率先垂范，改进工作作风，强化日常管理，主动担当作为，争做干事创业的带头人，全力以赴推动“三抓三促”和主动创稳走深走实。二是要坚持以人民为中心、解决群众“急难盼愁”，按照群众诉求“兜底式”受理、“全流程”办理、“全周期”管理的要求，严格落实群众诉求兜底受理、分流转办、协同办理、跟踪督办、群众评价、办结归档、回访了解的工作流程，真正实现让群众“只进一个门、最多跑一次”。三是要持续开展“优效能提服务树形象 创建人民满意窗口”，全面推行“六个一”工作法，打造“五心”服务的干部队伍，全面提升综治中心为民服务整体效能，努力将综治中心打造成“统筹的平台、综合的平台、指挥的平台，打仗的平台、展示的平台”，为加强和改进基层社会治理贡献综治力量。
